Analista de Governança Corporativa - Fortaleza/CE

SOBRE NÓS:

Apostamos em pessoas. Conquistamos em família.

Com a missão de transformar vidas e gerar experiências únicas, o Grupo Vilarouca é um Grupo Empresarial com 40 anos no mercado, multifranqueado e multinegócios, e opera franquias e marcas renomadas (AREZZO, O Boticário, OUI, VANS, Magrella e CROCS) nos estados do MA, PI, CE, RN, BA e PB.

Somos a solidificação de um grupo que só aumenta a cada ciclo, sustentado pelo escudo que simboliza a solidez da família e impulsionado pelo senso de liderança que está sempre presente na busca pelo próximo voo.

No Grupo Vilarouca, entendemos que a força está na diversidade e buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, independente de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.

Quer se juntar a um time que trabalha de forma correta, cuidadosa, dinâmica e persistente, entregando alta performance em tudo que fazemos?

Então, #VemProGV!

SOBRE A VAGA:

• Operação: Grupo Vilarouca
• Regime de Contratação: CLT
• Modelo de Trabalho: Presencial
• Horário de Trabalho: 8h às 18h (seg-qui) / 8h às 17h (sex)
• Local de Trabalho: Av. Antônio Sales, 1885 - Dionísio Torres, Fortaleza - CE, 60135-203

DESCRIÇÃO SUMÁRIA:

Atuar como guardião do Modelo de Gestão do Grupo Vilarouca, promovendo a disciplina de execução da estratégia por meio da gestão de indicadores, ritos corporativos, governança, melhoria contínua, gestão da qualidade e suporte à tomada de decisão, garantindo que o planejamento estratégico se transforme em resultados sustentáveis para o negócio.

REQUISITOS MÍNIMOS:

• Ensino superior completo em Administração, Engenharia de Produção, Processos, Economia ou áreas relacionadas;
• Experiência em gestão de processos e projetos, acompanhamento de indicadores de desempenho e atuação estratégica na melhoria contínua de áreas;
• Domínio de metodologias ágeis aplicadas à gestão de projetos e processos.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

Governança Corporativa

• Conduzir e evoluir os ritos de gestão da companhia (reuniões de performance, comitês, reuniões executivas e demais fóruns estratégicos);

• Apoiar a diretoria na organização, preparação e acompanhamento das agendas estratégicas;

• Garantir a execução do calendário anual de governança corporativa;

• Elaborar materiais executivos para reuniões de diretoria, conselho e liderança. 

Planejamento Estratégico

• Apoiar a construção, revisão e acompanhamento do Planejamento Estratégico Corporativo;

• Garantir o desdobramento das iniciativas estratégicas para as áreas;

• Monitorar planos estratégicos e acompanhar sua evolução;

• Consolidar informações para apoio à tomada de decisão da diretoria. 

Gestão por Indicadores

• Estruturar indicadores corporativos em conjunto com as áreas;

• Garantir a atualização e qualidade dos dashboards executivos;

• Apoiar gestores na leitura crítica dos indicadores;

• Elaborar análises executivas com tendências, riscos e oportunidades;

• Consolidar resultados periódicos da companhia. 

Gestão da Qualidade & Melhoria Contínua

• Apoiar áreas na construção de métodos de gestão;

• Facilitar projetos de melhoria contínua;

• Estruturar e acompanhar planos de ação corporativos;

• Disseminar cultura de melhoria contínua, padronização e gestão baseada em dados;

• Apoiar iniciativas de redução de desperdícios e aumento da eficiência operacional. 

Gestão da Mudança

• Apoiar a implementação de novos projetos corporativos;

• Elaborar estratégias para comunicação e acompanhamento das mudanças;

• Facilitar a adaptação das áreas aos novos modelos de trabalho;

• Monitorar riscos relacionados à implementação das iniciativas. 

Comitês Estratégicos

• Organizar calendário anual dos comitês corporativos;

• Preparar pautas, indicadores e materiais de suporte;

• Registrar decisões, encaminhamentos e responsáveis;

• Monitorar a execução das deliberações.

BENEFÍCIOS:

• Vale Alimentação/Refeição com bandeira Mastercard (R$26,68/DIA);
• Wellhub (GymPass);
• Incentivo ao Esporte (vôlei toda sexta-feira);
• Licença paternidade estendida (20 dias);
• Convênios com Instituições de Ensino e Idiomas;
• Parceria com Psicólogos;
• Parceria com o SESC;
• Plano de Saúde Hapvida;
• Aplicativo de Saúde DeoVita.

A partir do 3º mês de empresa:

• Plano de Saúde Unimed Ceará (30% custeado pela empresa);
• Plano Odontológico Uniodonto (50% custeado pela empresa);
• Desconto em produtos nas nossas lojas (até 30%);
• Voucher de Aniversário (para compras nas nossas lojas O Boticário).